天猫基础考核多少分及格?新店如何考核?

释放双眼,带上耳机,听听看~!

天猫平台对商家是比较严苛的,入驻天猫的商家在店铺建立起来三个月后就得接受天猫基础考核,如果卖家考核不过就无法和天猫继续签约,那天猫基础考核要达到多分才及格?

关于考核分这个要分类型,不同的类目其实考核分是不同的,所以,没有大概的标准。

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如何提高考核分?

一、新店考核期

店铺正式上线后的3个月为免考期,4-9个月为考核期。

二、新店考核内容

1、类目主营率,计算方式是用近28天类目成交额除以近28天店铺成交额的值乘以百分之五十再加上类目当天在线商品数/店铺当天在线商品数)*50%。

2、日均成交额

是指交易成功的订单金额的总和,不含运费及因维权、售后原因导致的失败交易金额以及一级类目名称为“其他”项下的交易金额,即考核期内店铺交易成功的订单总金额/考核期天数。

三、天猫新店考核期通过技巧

1、详细研究你行业的竞争对手,挖掘行业发展趋势。店主需要去研究对手,发现他们的优点,学过来,若是发现对方的不足,那么就要抓住并回击对方。

2、根据买家需求,选择好产品,花最少的钱努力冲基础销量、收藏数等等,而天猫店铺客服起到的作用就很大,好的客服服务,能给你换来几十字的高端评价。

3、直通车推广,目前在淘宝平台,新品推广没有哪款工具比直通车更加适合的,所以当产品得到消费者初步认可的时候,直通车就必须上,不上就没有将来。

天猫基础考核是天猫卖家能否继续在天猫经营的一个决定性的条件,所以卖家要时时刻刻记住基础考核的存在,鞭策卖家自己把店铺做好了。

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